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Tout dépend bien sûr de vos objectifs.
Chez Maslo, nous vous proposons des solutions personnalisées.
5 bonnes idées de jeux concours internes en entreprise
Pour organiser un jeu concours dans votre entreprise, nos équipes vous proposent l’utilisation d’une application spécialement conçue pour répondre à vos besoins. Que vous soyez un expert ou un professionnel actif dans le domaine du commerce, du marketing, de la finance, des ressources humaines, ou bien du management, découvrez 5 idées de jeux concours internes à réaliser en entreprise.
1. Un concours de créativité
Un concours de créativité est une excellente façon de stimuler l'innovation au sein de votre entreprise. Vous pouvez encourager vos employés à soumettre des idées créatives liées à des défis ou à des problèmes spécifiques auxquels l'entreprise est confrontée. Par exemple, vous pouvez organiser un jeu concours pour trouver de nouvelles idées de produits, d'améliorations de processus ou de campagnes marketing.
Et pour le rendre encore plus excitant, offrez des récompenses attractives pour les meilleures idées telles que des primes, des journées de congé supplémentaires ou des cadeaux spéciaux…
C’est l’une des 5 idées de jeux concours interne en entreprise préférée !
2. Un défi de bien-être
Le bien-être des employés est un élément essentiel à prendre en compte pour assurer productivité et satisfaction au travail. Organiser un défi dans ce domaine peut encourager à adopter des habitudes de vie saines, propices à des résultats significatifs.
Créez des équipes et attribuez-leur des objectifs liés à la santé tels que l'augmentation du nombre de pas quotidiens, préférer le vélo à la voiture pour se rendre au travail, la réduction de la consommation de sucre ou la participation à des séances de méditation, etc.
Vous pouvez tenir un suivi du progrès des équipes et les récompenser en fonction des objectifs atteints. Les récompenses peuvent inclure des séances de massage, des abonnements à des salles de sport ou des bons pour des repas sains.
En plus d'améliorer la santé globale de vos employés, cela installera une atmosphère amicale, renforcera la cohésion d'équipe, et assurera une meilleure productivité.
3. Un challenge de vente
Vous voulez 5 idées de jeux concours internes pour votre entreprise ? Cette troisième est certainement la meilleure si vous êtes implanté dans un domaine de vente.
Créez des équipes de vente et fixez-leur des objectifs spécifiques sur une période définie. Les équipes rivalisent pour les atteindre et les membres de l'équipe gagnante peuvent recevoir des primes ou des reconnaissances spéciales.
4. Un concours de service client
Et pourquoi ne pas organiser un concours interne pour récompenser l'excellence en matière de service client ? Utilisez les résultats de sondages et de retours d'expérience pour attribuer des points ou des récompenses aux membres de l'équipe qui obtiennent les meilleures notes. Cela permet d’évaluer les compétences des employés !
5. Un jeu concours interne de développement professionnel
Cette dernière des 5 idées de jeux concours internes en entreprise peut vous permettre d’encourager vos employés à développer leurs compétences et leurs connaissances. Cela peut inclure des concours de résolution de problèmes, des examens de connaissances ou des projets de développement professionnel.
Récompensez ceux qui atteignent leurs objectifs en leur offrant des opportunités de formation supplémentaires, des avantages, des augmentations de salaire ou une promotion.
Maintenant que vous avez entre les mains 5 idées de jeux concours internes à mettre en place en entreprise, laquelle allez-vous choisir pour stimuler l'engagement de vos employés, renforcer l'esprit d'équipe et promouvoir la croissance de votre entreprise ? Quel que soit votre choix, cela permettra d’installer une ambiance positive au sein de votre organisation.
