Seulement 7% des employés français se déclarent engagés dans leur travail (Gallup 2024)
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En diversifiant les récompenses de vos commerciaux, vous transformerez votre entreprise en un lieu exceptionnel en montrant que vous valorisez leurs efforts. Au-delà des simples augmentations de salaire, des voyages, des cadeaux personnalisés ou des formations spécifiques constituent un moyen efficace de stimuler la créativité, de renforcer l'engagement et d’améliorer l'atmosphère au sein de l'équipe. En offrant des incitations adaptées à leurs intérêts et objectifs, vous créerez un environnement gratifiant, renforçant la loyauté, l'efficacité et une culture d'entreprise positive.
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Les récompenses variées sont un puissant moteur de motivation. Lorsque les salariés savent qu'ils peuvent être récompensés de différentes manières pour leur excellent travail, ils sont plus enclins à donner le meilleur d'eux-mêmes. La variété crée un sentiment d'anticipation et d'excitation.
Tous les salariés sont différents, tout comme leurs motivations. Les récompenses individuelles permettent de reconnaître le mérite personnel, tandis que les récompenses de groupe favorisent la collaboration. Un mélange équilibré garantit que chaque employé se sent valorisé.
Les activités de team building renforcent l'esprit d'équipe et favorisent la cohésion entre les membres d'une équipe. En offrant des récompenses telles que des sorties en équipe, des formations collectives ou des défis interdépartementaux, vous favorisez des relations plus solides et une meilleure collaboration.
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Les récompenses variées montrent que l'entreprise se soucie de ses employés au-delà du simple salaire. Cela renforce la loyauté envers l'entreprise, ce qui réduit le taux de rotation du personnel. Les salariés sont plus susceptibles de rester et de s'investir dans une entreprise qui les récompense de manière significative.
Les cadeaux variés peuvent inclure des opportunités de développement professionnel, des voyages, des expériences uniques, ou même des journées de congé spéciales. Ces récompenses stimulent la créativité des employés et les encouragent à repousser leurs limites pour atteindre leurs objectifs.
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Des employés motivés et satisfaits sont plus productifs. Lorsqu'ils sont récompensés de manière significative, ils sont plus enclins à fournir un travail de qualité, à innover et à chercher des moyens d'améliorer leurs performances.
Grâce à Maslo, découvrez comment récompenser vos salariés au-delà de la simple reconnaissance peut devenir une stratégie puissante pour stimuler la motivation, la fidélité et l'inspiration.
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Tout, des commissions aux primes, peut être modélisé avec Maslo !
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Du restaurant entre collègues au voyage de récompenses en passant par la sortie Paddle,
Maslo vous permet d'intégrer vos propres récompenses et vous accompagne si besoin
dans la mise en place de vos teambuilding ludiques, sportifs et culturels.
Motivez vos commerciaux en leur attribuant des badges : Vendeur du mois, Meilleur "Closer", Serial Qualifier...
Ils les porteront avec fierté sur leur profil !
En choisissant Maslo pour vos récompenses commerciales, vous ouvrez les portes à la motivation, la fidélité et la performance de vos équipes. Nous vous accompagnons pour offrir des récompenses variées qui répondent aux besoins individuels de vos collaborateurs, renforcent l'esprit d'équipe et stimulent l'excellence au sein de votre entreprise.
Chez Maslo, notre e-boutique est conçue pour vous offrir une expérience de récompense exceptionnelle, aussi simple que personnalisée.
Tout commence par la personnalisation. Votre entreprise est unique, et votre plateforme de récompenses devrait l'être aussi. Nous adaptons l'e-boutique à vos couleurs et à votre identité d'entreprise, créant ainsi une expérience cohérente et familière pour vos collaborateurs.
Vous avez le contrôle total sur la distribution des points cadeaux. C'est vous qui décidez quand et comment récompenser vos équipes, que ce soit pour célébrer leurs succès individuels ou stimuler la collaboration au sein de votre entreprise.
Notre e-boutique est l'une des plus vastes d'Europe. Avec plus de 400 e-cartes enseignes couvrant un large éventail de catégories, des articles de plus de 100 000 cadeaux issus de 3500 marques, aux produits personnalisés et écologiques, vous trouverez l'inspiration pour chaque occasion de récompense.
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Vous bénéficiez d'un affichage en direct des stocks, facilitant ainsi la gestion de vos récompenses. De plus, les points non-dépensés peuvent être convertis en avoirs pour des récompenses ultérieures.
Grâce à Maslo Worldia, vous pouvez créer des voyages individuels sur mesure dans plus de 80 destinations. Pour renforcer l'esprit d'équipe, choisissez parmi plus de 10 000 options de team building en France.
Si vous avez des idées spécifiques, notre plateforme vous permet de créer vos propres récompenses en quelques clics. Offrez un repas d'équipe, une caisse de champagne, ou toute autre idée qui stimulera vos collaborateurs.
Utilisez notre système de badges pour reconnaître et motiver vos vendeurs. La reconnaissance devient ainsi un moteur puissant de la motivation.
En France, le délais moyen observé est entre 3 et 5 jours. Dans le reste de l’Europe (29 Pays), le délais moyen est d’environ 10 jours.
Maslo s’engage à une politique de cadeaux au juste prix et de promotions régulières sur le panel des 100.000 cadeaux et E-Cartes disponibles.
Et comme nous aimons les challenges, nous vous invitons à faire un comparatif avec les acteurs du marché.
On peut offrir son propre cadeau comme récompense d'un challenge.
Par exemple, vous pouvez gagner un dîner d'équipe, une séance de karting entre collègues, etc.
De plus, vous avez la possibilité de vous baser sur les partenaires de Maslo pour proposer des activités de teambuilding, voyages, et bien plus encore.
Il est possible de paramétrer l’obtention d’un badge lors de la création de votre prochain challenge 🙂 !
Les administrateurs peuvent télécharger depuis leur tableau de bord un export excel simplifié de l’ensemble des commandes passées sur la boutique Maslo.
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